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招遠(yuǎn)人才網(wǎng) | 熱門招聘信息發(fā)布

轉(zhuǎn)載 李志萍于 2020/08/18 09:26:24 發(fā)布 IP屬地：未知 來源：招遠(yuǎn)信息港 作者：招遠(yuǎn)信息港 21401 閱讀 0 評論 17 點(diǎn)贊

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招遠(yuǎn)信息港

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1、招遠(yuǎn)市居然之家家居建材市場物業(yè)管理有限公司
1.平面設(shè)計(jì)與策劃   面議
大專以上學(xué)歷，營銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)和會CAD軟件優(yōu)先。
2.樓層主管   3000-4000
男，年齡25-40歲，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。熟練使用常用辦公軟件，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。有大型商超管理工作經(jīng)驗(yàn)或家居建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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2、招遠(yuǎn)蔚來口腔有限公司
1.銷售   3000-10000
市場營銷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2.護(hù)士及前臺   3000-10000
公司前臺，負(fù)責(zé)日常接洽。護(hù)士協(xié)助醫(yī)生工作。

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3、招遠(yuǎn)市金匯建筑裝飾有限責(zé)任公司
1.司機(jī)   面議
年齡18～45歲男女不限，駕駛技術(shù)嫻熟
2.客服主管   面議
有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
3.經(jīng)理   面議
負(fù)責(zé)所有門店整體運(yùn)營，完成目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管

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4、石工泵業(yè)
庫管，務(wù)勤   4000-5000
務(wù)勤加庫管，男工，23-55歲。電腦初級水平。愛好機(jī)械，懂機(jī)械制圖者優(yōu)先。身體健康，品格優(yōu)良。溝通能力好。

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5、招遠(yuǎn)金色童年專業(yè)兒童攝影城
1.客服   面議
對新老客戶的記錄及回訪工作.電話微信與顧客交流。
2.攝影助理   面議
18-25歲專業(yè)兒童影樓工作,長期.謝絕中短工.
3.攝影師   面議
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熱愛攝影事業(yè)

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6、山東奧特姆新能源汽車制造有限公司
1.汽車裝配工   面議
具備兩年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，汽車專業(yè)優(yōu)先。
2.噴漆工   面議
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞。
3.叉車工   面議
年齡在40周歲以下的男性；中技及以上學(xué)歷，2年以上開叉車工作經(jīng)驗(yàn)；有叉車證者優(yōu)先錄用。

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7、山東六六順食品有限公司

1.人事專員   3000-5000

大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè),有2年以上人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

2.翻譯助理   4000-6000

商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè), 英語聽說讀寫精通, 有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

3.行政人事主管   3500-5000

要求大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);品貌端正，辦公軟件操作熟練

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8、煙臺浩陽機(jī)械有限公司
1.叉車工   面議
男，45周歲以下，接受倒班，熟悉叉車保養(yǎng)，有叉車證優(yōu)先。
2.維修工、高級維修工   面議
1-5年以上制造業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)控車床、鉆床、銑床等大型機(jī)床保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn)
3.電工   面議
有電工證，有制造行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班，懂PLC優(yōu)先。

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9、煙臺百瑞佳面粉有限公司
1.打包工   面議
負(fù)責(zé)面粉麩皮的打包工作，計(jì)件工資
2.司機(jī)   面議
男，B證，三年以上實(shí)際駕齡，身體健康、能吃苦耐勞
3.叉車工   面議
吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

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10、招遠(yuǎn)市印刷物資有限公司
1.平面設(shè)計(jì)   3000-4000
掌握WORD,PS,AI,CDR,等設(shè)計(jì)軟件，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.司機(jī)   3000-4000
有2-3年的駕齡，有送貨經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)優(yōu)秀，工作積極，退伍軍人優(yōu)先,
3.印刷裝訂工   面議
30-45歲之間，女性負(fù)責(zé)書和本等印刷出來后折頁，配頁，訂釘，膠訂等手工活，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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11、招遠(yuǎn)市唯美家居有限公司
1.店長   6000-10000
負(fù)責(zé)公司所轄門店的日常管理； 崗位要求：45歲以下業(yè)務(wù)能力突出，執(zhí)行力強(qiáng),有一定的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
2.店面導(dǎo)購   5000-6000
店內(nèi)接待，瓷磚衛(wèi)浴的銷售；有服務(wù)意識,親和力,語言表達(dá)能力
3.業(yè)務(wù)   面議
負(fù)責(zé)招遠(yuǎn)市區(qū)業(yè)務(wù)渠道開拓維護(hù)

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12、 山東拓普生物工程有限公司
1.質(zhì)檢員   3000-4000
35歲以下，身體健康，無傳染性疾病、無職業(yè)病，負(fù)責(zé)原料、成品的指標(biāo)檢測。
2.銷售助理   3000-4000
新老客戶的定期回訪、維護(hù)，協(xié)助銷售代表準(zhǔn)備質(zhì)檢報(bào)告、合同等相關(guān)隨貨資料
3.無菌生產(chǎn)工人   3000-4000
中專以上學(xué)歷，無菌產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝，設(shè)備的使用、維護(hù)

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13、煙臺金凱鴻電子科技有限公司
操作工   面議
零部件組裝 長白班 周末休

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14、招遠(yuǎn)漢彩裝飾工程有限公司

1.櫥衣柜設(shè)計(jì)師   5000-6000
2年工作經(jīng)驗(yàn)，室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，準(zhǔn)確及時(shí)的設(shè)計(jì)出符合要求的圖紙
2.市場經(jīng)理   4000-5000
有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.工程監(jiān)理   4000-5000
2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下男士，管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程；緊抓施工質(zhì)量和施工安全

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15、東部細(xì)胞治療有限公司
1.免疫細(xì)胞干細(xì)胞技術(shù)員   6000-8000
全日制本科以上學(xué)歷，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求至大專；一年以上實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞操作經(jīng)驗(yàn)。
2.銷售   4000-7000
大專及以上學(xué)歷，大健康、生物、醫(yī)療、美容行業(yè)3-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)；生物科學(xué)、醫(yī)藥、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；具有高端醫(yī)療、健管中心、奢侈品行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)

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16、招遠(yuǎn)市金鳳黃金選礦設(shè)備制造有限公司
1.會計(jì)   4000-6000
會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先
2.車工   6000-8000
能操作普通車床，具備識圖及獨(dú)立的加工能力
3.電焊工及學(xué)徒   6000-8000
技術(shù)熟練，能看懂圖紙，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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17、招遠(yuǎn)駿騰儀器儀表有限公司

1.銷售經(jīng)理、主管、辦公室內(nèi)勤   2500-5000
負(fù)責(zé)國內(nèi) 儀器儀表的 銷售工作，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.生產(chǎn)研發(fā)工程師   4000-8000
有豐富的生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)械加工比較專業(yè)或?qū)﹄娐吩O(shè)計(jì)有所研究。從事過制造或儀表行業(yè)優(yōu)先。
3.車工   4000-6000
車床工人 每周6天 每天八小時(shí) 入社保 不銹鋼管件的儀表加工工作

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18、招遠(yuǎn)萬眾企業(yè)信息咨詢有限公司

1.人事   2000-3000
人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2.業(yè)務(wù)主管   4000-5000
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.策劃高手   6000-8000
一年以上銷售崗位經(jīng)驗(yàn)，有金融業(yè)務(wù)、理財(cái)、保險(xiǎn)、基金等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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19、山東招金舜和國際飯店有限公司

1.明檔廚師   2000-3000
自助餐明檔區(qū)煎檔與煮檔，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
2.員工餐廚師   3000-4000
負(fù)責(zé)員工餐菜品加工
3.餐飲服務(wù)員   3000-4000
女 年齡：18-35歲 有過星級酒店及餐飲包房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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20、山東招遠(yuǎn)中銀富登村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司

1.IT專員   面議
全日制本科及以上學(xué)歷，如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專學(xué)歷；計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.柜員   面議
無銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)26周歲以下，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理/專員   面議
財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷；較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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21. 招金大廈服務(wù)中心（物業(yè)部）   

2-3名電工或維修工  3000-5000
年齡45周歲以下，月工資，交納五險(xiǎn)，免費(fèi)吃住，每月4天班
聯(lián)系電話：18553528188


以上招聘信息均由企業(yè)自行發(fā)布，求職者在找工作時(shí)請自行甄別


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