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招遠人才網本周熱門招聘信息更新！

轉載 李志萍于 2020/12/28 10:05:45 發(fā)布 IP屬地：未知 來源：招遠信息港 作者：招遠信息港 5443 閱讀 0 評論 2 點贊


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推薦優(yōu)秀人才


1.煙臺市方潔新能源有限公司

1.文員   2200-3000
負責公司考勤等內務工作；負責公司前臺接待工作；負責跟進溝通業(yè)務人員，收集客戶資料；負責整理客戶資料、合同，做好存檔及臺賬工作；及時完成總經理臨時交辦的其他工作。
2.銷售經理   3000-10000
年齡25歲以上、駕齡2年以上、男女不限。底薪3000 提成 油補 每周1天帶薪假。

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2.山東多康牧業(yè)有限公司

1.主管會計   5000-8000
財務專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關工作經驗，能獨立完成財務處理，做出財務分析。
2.叉車工   3800-4200
要求駐場 公司提供所有生活用品  定期改善生活  配套健身娛樂室  業(yè)余生活豐富  每月4天休班，負責廠區(qū)內叉車工作，吊裝飼料等。

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3.招遠金都選礦藥劑有限責任公司
1.工人   3000-5000
車間合成操作
2.資料管理員   面議
女性，已婚，熟練使用電腦，有工作經驗優(yōu)先錄用。有責任心，服從領導。工資3000元/月一年13個月工資，投保。一個月4天班，過節(jié)有福利，工作地點在阜山大高家村北。

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4.招遠市祥珠龍口粉絲
1.業(yè)務員   面議
要求有責任心、上進心、吃苦耐勞，有相關經驗者有限錄取
2.出口部產品經理   面議
負責國外粉絲業(yè)務的洽談對接，新市場開拓及客戶維護

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5.山東金都百貨股份有限公司
1.超市防損員   3000-3600
維護賣場秩序，保證賣場財產安全、顧客和員工安全；檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設施的使用狀況，定期維護與保養(yǎng)；巡視商品內各個安全通道、消防重點區(qū)域以及禁煙情況，杜絕一切安全隱患
2.平面設計   3000-3500
38歲以下，設計專業(yè)畢業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先考慮，可接受應屆畢業(yè)生；熟練使用PS\AI\AE等相關設計軟件，有較好的文字編輯能力，五險一金、四天帶薪休班、雙節(jié)福利

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6.山東三嘉投資控股有限公司

1.化驗室化驗員   3500-4000 
嚴格按產品標準和實驗方法進行檢測，做到 五準，三及時；嚴格落實化驗檢測計劃，按規(guī)定的時間、項目和地點采樣分析，嚴禁錯檢漏檢，杜絕分析事故的發(fā)生
2.電子商務專員   3000-3999
電子商務相關專業(yè)。有一定經驗，性別不限，會美工優(yōu)先

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7.山東招金集團有限公司
1.保安門崗   3000-5000
負責新廠區(qū)安全保衛(wèi)工作；做好外來人員登記及證件的發(fā)放，并在外來人員離開時進行必要檢查、證件回收；實行 三八班制；退伍軍人優(yōu)先，思想素質及身體素質過硬。
2.風控專員   4000-6000
35周歲以下；大學本科及以上學歷，財務、審計、統(tǒng)計、風險管理或電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)

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8.招遠啟航培訓學校
1.老師   面議
喜歡孩子，對孩子有耐心，責任心強，擅長溝通，每月四天 帶薪休班，享有國家法定節(jié)假日
2.客服   面議
主要負責加油站存油、油卡推廣、國家補助申請；有親和力，耐心細心，責任心強，擅長溝通；工資：2000 提成 獎勵，每月4天帶薪休班，優(yōu)秀者入五險一金

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9.招遠市新時代建筑安裝工程有限公司
1.司機   4000-5000
要求能吃苦耐勞，勤奮上進，形象良好，有給領導開車經驗的優(yōu)先，年齡30歲以下，駕齡3年以上。有B證A證的優(yōu)先。開商務車和轎車為主，需要出差。
2.辦公室接待人員   4000-4500
主要負責客人接待工作，泡茶等，偶爾有出差任務，身高165以上，年齡25-35，已婚已育優(yōu)先，外貌良好，有星級酒店服務或者會茶藝的優(yōu)先，不會可以學。會基本的文字表格就可以，半年后投五險。

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10.煙臺華盈房地產開發(fā)有限公司
1.置業(yè)顧問   面議
根據公司要求，制定銷售任務，并將任務進行分解，帶領團隊完成任務；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況;對每天的業(yè)務進程進行統(tǒng)計，分析與跟蹤；
2.兒童樂園收銀   面議
按時上班，堅守崗位，旅行職責，積極完成銷售任務；當日收款當日結清，現(xiàn)金及時繳公司財務；與公司財務對接銷售款項

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11.山東玲瓏輪胎股份有限公司
1.密煉中心投料工   8000-9999
按規(guī)定進行操作；現(xiàn)場衛(wèi)生清理、保持；保證安全生產操作。
2.設備安裝電工   3500-8000 
18-48周歲，中專及以上學歷，機電、電工、電氣自動化等相關專業(yè)，適應駐外，設備維修電工，負責設備現(xiàn)場安裝調試，試用期3-6個月，試用期過后派駐塞爾維亞、湖北荊門及吉林長春（根據公司安排，駐外有補貼）

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12.煙臺鼎宸銅業(yè)

1.銷售   面議
有良好的溝通能力，有責任心， 態(tài)度端正；主要負責跟進公司老客戶，以及開發(fā)新客戶；工資面談，能力越高工資越高。實習期兩個月，兩個月后投保。
2.質檢   面議
主要負責車間成品的質量檢測，負責每一票訂單的質檢。工作輕松，但要認真負責，態(tài)度端正。有相關經驗者優(yōu)先。

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13.智博樂高機器人

1.學前學齡老師   面議
年齡22-30歲，大專及大專以上學歷；通過 做中學，玩中學 的教育理念，引導3—12周歲孩子使用樂高機器人器材進行科技類動手搭建，開拓孩子視野，提高孩子的綜合能力。
2.課程顧問   面議
18歲-35歲，男女不限；熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)；較強的責任心和敬業(yè)精神

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14.招遠市恒宇制衣有限公司

驗疊付工   2500-3500
整燙付工，有時會加班
熟練縫紉工   3000-6000
熟練縫紉工，打樣品人員，公司常年有訂單，中午管飯，投社保

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15.煙臺鑫泰電纜有限公司

1.原料、成品倉庫保管員   3000-3500
要求必須有3年以上工作經驗，懂電腦會記賬，會記保管賬，工作認真負責
2.人力資源經理   3000-4000
有3年以上人力資源相關工作經歷，有豐富的招聘、培訓經驗，主要負責公司的人力相關工作，有一定的文字功底及講話稿、公文寫作能力等

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16.山東金寶電子股份有限公司

1.自動化設備操作工   3500-6000
繳納五險一金，法定休假，年度調薪，公寓住宿，協(xié)助員工家屬安置就業(yè)。自動化設備操作，三班或者兩班工作制，工作環(huán)境優(yōu)良，勞動強度低。每年發(fā)放四次職工福利.
2.會計   3000-4000
財務日常賬務處理，對外對接銀行業(yè)務

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17.招遠中軒機動車檢測有限公司
1.管培生   2000-10000 
22—35周歲，身體健康，容貌端正，無違法犯罪記錄；身體健康，品德端正，無不良嗜好與記錄。
2.設計   2000-2999
與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；配合項目經理進行裝修施工質量管理;參加方案設計、初步設計、施工圖設計；制定項目設計計劃及設計任務書

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18.招遠市唯美家居有限公司
1.售后監(jiān)理   2400以上
會開車，男性，負責工地的售后問題，小件貨的送貨，溝通安裝師傅和業(yè)主，簡單的售后安裝事宜。也可兼職銷售，給予額外提成。
2.全屋定制-設計師   2800-6000
有經驗優(yōu)先，底薪2800起加提成，無經驗可帶薪培訓

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19.賀利氏（招遠）貴金屬材料有限公司
1.操作工   3900-4000
工序設備及產品生產操作
2.設備工程師   面議
熟悉自動化設備的電控和機械維修技術，對PLC和工控機有充分了解，具備PLC程序讀取的操作，有電工操作證者優(yōu)先考慮,全日制大學本科及以上學校畢業(yè)，具備5年以上制造企業(yè)維修經歷；或全日制大學?？菩杈邆?/span>8年以上制造企業(yè)維修經歷

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20.大家財產保險有限責任公司煙臺中心支公司招遠營銷服務

1.會計   面議
負責往來對帳及結算
2.理賠經理   面議
負責車險理賠

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